Medialiitto on Suomen innostavin työpaikka
Medialiitto on voittanut Suomen innostavimman työpaikan tittelin pienten, alle 150 henkilön organisaatioiden sarjassa. Tunnustus perustuu Medialiiton vuoden 2025 henkilöstötutkimuksen erinomaisiin tuloksiin.
Työelämän asiantuntijayhtiö Eezy Flown henkilöstökokemusta mittaavaan tutkimukseen osallistuu vuosittain lähes 200 000 työntekijää.
Medialiitossa henkilöstön tyytyväisyys on parantanut viime vuosina huomattavasti. Media-alan ja graafisen teollisuuden yrityksiä edustava liitto on jo kaksi kertaa aiemmin sijoittunut Suomen innostavimpien työpaikkojen joukkoon.
”Ilahduttavat tulokset vastaavat sitä todellisuutta, jossa työskentelemme. Meillä on motivoitunut, työn sisältöihin ja tekemiseen kunnianhimoisesti suhtautuva henkilöstö, joka tekee hyvää yhteistyötä positiivisessa ilmapiirissä. Tässä auttaa varmasti se, että koemme työn sekä henkilökohtaisesti että yhteiskunnallisesti merkitykselliseksi”, toimitusjohtaja Jukka Holmberg arvioi.
”Kaiken perusta on luottamus, sekä työyhteisön sisällä että suhteessa jäsenistöön ja sidosryhmiin”, hän lisää.
”Meillä jokainen saa olla oma itsensä, toisia ja toisten erilaisuutta kunnioittaen. Kun yhdistämme erilaisia vahvuuksia ja osaamisia, saamme aikaan paljon laadukasta. Arvomme – avoimesti, vastuullisesti ja yhdessä – tuntuvat päivittäisessä tekemisessämme”, talous- ja henkilöstöpäällikkö Merja Ala-Kauppila kuvaa.
”Lämpimät onnittelut Medialiitolle! Kärkipaikka pienten organisaatioiden sarjassa on erityisen upea saavutus, sillä tässä kokoluokassa on aina eniten poikkeuksellisen korkeita PeoplePower-indeksejä. Kovaa tulosta takovien osallistujien joukossa on usein paljon yhdistyksiä sekä globaalien toimijoiden Suomen yhtiötä”, Eezy Flown tutkimuksesta ja tiedosta vastaava johtaja Johanna Lehmus kertoo.
Medialiitto-yhteisön henkilöstö työskentelee Medialiiton lisäksi Aikakausmedialle, Graafiselle Teollisuudelle, Suomen Kustannusyhdistykselle, Uutismedian liitolle sekä Media-alan tutkimussäätiölle, Suomen Kirjasäätiölle ja Mediapoolille.