Medialiitto solmii kuutta eri henkilöstöryhmää koskevat työehtosopimukset, joista muun muassa media- ja painoalan työntekijöitä ja lehdistön toimituksellista henkilöstöä koskevat työehtosopimukset ovat yleissitovia. Yleissitovat sopimukset käännöksineen löytyvät myös Finlexistä, joka on oikeusministeriön ylläpitämä valtion säädöstietopankki. Yleissitovat työehtosopimukset määrittävät kaikkia sitovat vähimmäistyöehdot työehtosopimuksen soveltamisalan mukaisesti.

Jakelua koskeva työehtosopimus

Sopijapuolet: Medialiitto–Teollisuusliitto
Voimassaolo: 1.3.2023–28.2.2025
Jakelua koskeva työehtosopimus (pdf)

Kustannustoimittajien työehtosopimus

Sopijapuolet: Medialiitto–Suomen Journalistiliitto
Voimassaolo: 1.9.2022–31.3.2024
Kustannustoimittajien työehtosopimus (pdf)

Lehdistön työehtosopimus

Sopijapuolet: Medialiitto–Suomen Journalistiliitto
Voimassaolo: 1.6.2022–31.3.2024
Lehdistön työehtosopimus (pdf)

Media- ja painoalan työntekijöiden työehtosopimus

Sopijapuolet: Medialiitto–Teollisuusliitto
Voimassaolo: 9.3.2023–28.2.2025
Media- ja painoalan työntekijöiden työehtosopimus (pdf)

Teknisten toimihenkilöiden työehtosopimus

Sopijapuolet: Medialiitto–Ammattiliitto PRO
Voimassaolo: 1.3.2023–28.2.2025
Teknisten toimihenkilöiden työehtosopimus (pdf)

Toimihenkilöiden työehtosopimus

Sopijapuolet: Medialiitto–Ammattiliitto PRO
Voimassaolo: 1.3.2023–28.2.2025
Toimihenkilöiden työehtosopimus (pdf)

Sopijapuolet: Medialiitto–Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet
Voimassaolo: 1.3.2023–28.2.2025
Toimihenkilöiden työehtosopimus (pdf)

Suorajakelun työehtosopimus

Sopijapuolet: Medialiitto–Teollisuusliitto
Voimassaolo: 1.3.2023–28.2.2025
Suorajakelun työehtosopimus (pdf)